自古奖惩理解就被认为是管理国度的权杖,有功即赏、有过即罚,看似简朴的原理,背后有着深刻的寄义,下面关于奖惩的名言截取了长久传播的经典句子,这些名言为我们叙述了奖惩理解的寄义和特点,让我们对奖惩有了一个全新的认知。
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关于奖惩的名言:
1.奖惩不明,百事不成;奖惩若明,四方可行。——[明]冯梦龙
译:假如奖惩不明白,那么什么工作都干不成,假如奖惩理解的话,在那边都能行得通。
冯梦龙(1574年—1646年),明代文学家,思想家,戏曲家。他的作品较量强调情感和行为,代表作为《喻世明言》、《警世通言》、《醒世恒言》,合称“三言”。与明代凌濛初的《初刻拍案诧异》、《二刻拍案诧异》合称“三言两拍”,是中国白话短篇小说的经典代表。
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2.赏必当功,罚必当罪。——[宋]吕祖谦
译:犒赏,必然施予有功勋人;刑罚,必然断决给有罪行的人。
3.小功不赏,则大功不立。——[秦]黄石公
译:小的功勋你不犒赏,儿童教育网,大的劳绩就不会成立。
4.赏不平人,罚不宁肯甘心者叛。——[秦]黄石公
译:假如夸奖不敷以让人信服,那么要处罚那些不宁肯甘心的人,他们就会兵变。
5.无功不赏,无罪不罚。——[战国]《荀子》
译:没有功勋,不能给以夸奖;没有罪过,不能给以处罚。
6.庆赏以劝善,刑罚以惩恶。——[汉]《汉书》
译:用庆赏来嘉奖善行,用刑罚来惩办罪恶。 幼教网,育儿网
7.赏善而不罚恶则乱,罚恶两不赏善亦乱。——[唐]元结
译:假如只嘉奖好的行为而不惩罚欠好的行为,那么,就会造成杂乱;假如只惩罚欠好的行为而不嘉奖好的行为,同样会造成杂乱。
8.国度大事,惟赏与罚。赏当其劳,无功者自退。罚当其罪,为恶者咸惧。则知奖惩不行轻行也。——[唐]《贞观政要》
译:国度大事,只在奖惩。所赏的人和他的功勋相当,无功的人自然退避不争;所罚的人和他的恶行相当,做坏事时人们才会感想害怕。可知奖惩不能轻率施行。
9.治国有二柄,一曰赏,二曰罚。——[晋]傅玄
译:管理国度有两个要点,一个是夸奖,一个是处罚。
10.用赏者贵诚,用刑者贵必。——[战国]《管子》
译:利用犒赏贵在诚信,利用刑罚贵在果断。 亲子育儿学习网
11.赏不敷劝善,刑不敷禁非,而政不成。——[宋]欧阳修
译:假如夸奖不敷以激励好的,刑罚不敷以克制坏的,那么政事就不会乐成。
12.赏不加于无功,罚不加于无罪。——[战国]《韩非子》
译:受夸奖的必需是有功之人,受刑罚的必需是有罪之人。
13.重赏之下,必有勇夫。——[明]刘基
译:丰盛犒赏的刺激之下,必然会有勇敢的人接管任务(挑战)。
14.没有一个智慧的人处罚别人是因为他犯过的错误,而是为了他此后不再出错误。——柏拉图[古希腊]
15.犯法老是以处罚相赔偿,只有惩罚才气使犯法获得送还。——达雷尔[英国]
16.防范犯法远胜于处罚罪行。——傅立叶[法国]
只有奖惩理解,方能惩恶扬善,亲子网,假如一个奖惩不明的民族,是很难立于先进民族之林的;上至国度管理、下到公司策划,都要有赏有罚、有奖有惩,这样才气形成良性轮回,才气更具备竞争力。——进修力 xuexili.com
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